公司黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育總結會
9月26日下午，西藏天路股份有限公司黨委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育總結會，認真學習中央黨的建設工作領導小組8月29日會議精神，中央紀委國家監委、自治區紀委監委公開通報違反中央八項規定精神典型問題。公司黨委專職副書記、董事、工會主席西虹主持會議并講話。
會議指出，自學習教育開展以來，公司黨委高度重視，認真履行、堅決扛起政治責任，堅持高位推進、精準施策，通過加強組織領導、豐富教育形式、強化警示教育、深化問題整改等進一步推動學習教育見行見效，公司廣大干部職工紀律意識持續增強、工作作風明顯改善。
會議強調，學習教育結束不是作風建設的終點，而是新的起點，廣大干部職工要以學習教育為“加油站”、以作風建設為“沖鋒號”，把學習成效轉化為履職盡責的硬本領，把作風轉變體現到攻堅克難的實際行動中，以“時時放心不下”的責任感、“事事緊抓不放”的執行力，錨定公司年度目標任務，破解發展瓶頸、提升工作質效，為公司各項重點工作順利推進提供堅強組織保障和紀律保障。
會議要求，要推動學習教育常態化。各黨組織要將學習教育作為長期的重大政治任務，充分利用黨內會議、活動等多種形式，讓學習教育更具吸引力和感染力，積極引導廣大干部職工持續深化對作風建設重要性與長期性的認識。要推進整治整改常態化。堅持以“舉一反三、由點及面”為核心舉措，既深入復盤問題根源，也要擴大排查范圍，開展靶向式“回頭看”，真正實現“整改一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套機制”目標，尤其對于推進緩慢的問題，要精準分析滯后原因，制定攻堅計劃，明確階段性目標、責任主體與時間節點，避免“一刀切”式推進。要深化作風建設常態化。各黨組織要堅決貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，強化對黨的優良作風、違反中央八項規定及其實施細則精神典型問題的宣傳教育，引導干部職工樹立正確的價值觀和政績觀，將精力集中到企業的生產經營、改革發展上來。要建立長效機制常態化。結合公司實際，聚焦藏建集團聯動監督檢查組反饋問題，及時修訂完善公司高中管履職待遇，研究制定“三重一大”權責清單、合同管理辦法等堵塞漏洞，并定期對制度的執行情況進行評估，確保制度的科學性和有效性，同時將廉潔文化融入企業文化建設全過程，營造崇廉尚潔的濃厚氛圍。
會議還對國慶、中秋“兩節”期間廉潔紀律進行了強調。天源公司黨支部、機關第二黨支部、房建與市政項目黨支部、山南市政項目黨支部、邛海項目黨支部逐一進行交流發言。會議以現場和視頻相結合的形式召開。公司領導班子成員、各單位（項目部）負責人、黨支部書記、黨務工作者、機關部門負責人參加會議。
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